无固定期限合同即长期合同，无确定终止时间。
根据《劳动合同法》，此类合同适用于连续工作满十年等情形。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷及法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同常见处理方式为续签或解除。
选择处理方式需考虑劳动者工作年限、单位需求及法律法规，确保合法合规，避免不必要纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同即长期合同。
处理操作：1. 若符合签订条件，应与劳动者协商签订；2. 若需解除，需依法提前通知并支付补偿金；3. 注意合同变更、续签等均需遵守《劳动合同法》规定，确保双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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