倘若本人是济南济阳区人，想了解在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗

单位是否承担医疗费用需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若因工作原因突发脑梗并死亡，可算工伤，单位不支付医药费；若非工作原因，单位仅承担小部分费用。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题需根据是否工伤来定。如为工伤，按工伤流程处理；非工伤则协商单位承担部分费用。选择处理方式时，应明确脑梗发生原因，并咨询专业律师以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位责任视情况定。操作如下：1. 确认脑梗是否因工作引起，如是则申请工伤认定；2. 非工作原因，与单位协商医疗费用分担；3. 无论何种情况，都应及时就医并保存相关证据，以便后续处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。