工资没到帐，个人所得税有记录

从法律角度，针对公司未支付工资但显示已缴税的情况，您应首先与公司沟通，要求支付工资并解释缴税记录。若公司拒绝或无法合理解释，您可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，您可向税务机关查询个人所得税缴纳情况，核实公司是否存在偷税漏税行为。必要时，您可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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若您发现公司存在偷税漏税行为，可通过以下方式举报并保护自身权益：1. 向当地税务机关举报，提供相关证据，如个人所得税记录、工资单等；2. 如担心个人权益受损，可匿名举报或要求税务机关保密；3. 同时，建议您保留好与公司之间的劳动合同、工资支付记录等证据，以备不时之需。举报偷税漏税行为是公民的义务，也是维护自身合法权益的重要手段。
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针对您提出的问题，如果公司确实未支付工资，但个人所得税记录显示已缴税，您完全有权要求公司支付工资并说明情况。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国个人所得税法》也规定，公司作为扣缴义务人，应当按时足额缴纳员工个人所得税。因此，您有权要求公司出示相关缴税证明，并核实工资支付情况，如公司拒绝或无法合理解释，您可通过法律途径维护自身权益。