针对问题:最低工资上涨了,从岗位工资挪到最低

泰顺律师 2025-04-23
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
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您好,请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
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如果用人单位将员工的岗位工资调整为最低工资标准,建议员工要求用人单位提供合理的解释和依据。如果调整行为未经协商或不合理,员工可以通过劳动仲裁或诉讼维护自己的合法权益。
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你好,可以通过相关法律途径处理

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