职务侵占案值10万元如何判

（一）若涉及职务侵占案值10万元，犯罪人员可积极自首，向司法机关主动如实交代自己的犯罪行为，争取从轻处罚。
（二）尝试立功，如检举揭发其他犯罪行为，提供重要线索协助司法机关侦破其他案件等。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的10万元财物返还给单位，以减轻犯罪后果。
（四）与单位沟通，争取获得单位的谅解，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占案值10万元已达数额较大标准，依《刑法》规定，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量的结果。
2.若有自首、立功表现，主动退赃退赔且取得单位谅解，表明犯罪者有悔悟和补救行为，社会危害性相对降低，法院通常会从轻或减轻处罚。
3.反之，多次实施职务侵占行为，或拒不退赃，说明其主观恶性大且未认识到错误，法院会从重处罚。
建议犯罪者主动自首，积极退赃退赔，争取单位谅解，以获得从轻处罚的机会。司法机关在审理时应全面审查各情节，确保量刑公平合理。
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结论：
职务侵占案值10万元达到数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多种情节考量。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占案值10万元已达数额较大标准。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非仅依据案值，还会综合多方面因素。若有自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若存在多次职务侵占、拒不退赃等情节，会从重处罚。

如果遇到职务侵占相关法律问题，或想进一步了解量刑的具体情况，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占案值达10万元，符合数额较大标准。按法律，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种情况。有自首、立功、退赃且获单位谅解等情节，会从轻或减轻处罚；多次侵占、拒不退赃的，会从重处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占案值10万元已达到数额较大标准，依据法律规定，行为人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这是对职务侵占行为的基本法律制裁。
（2）法院在量刑时并非仅依据案值，还会综合考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节的，属于从宽情节，能让行为人获得从轻或减轻处罚的机会。
（3）而若存在多次职务侵占、拒不退赃等情况，这些属于从严情节，会导致行为人可能被从重处罚。

提醒：
职务侵占是违法行为，若涉及此类案件，建议及时咨询以获取更准确的法律建议，退赃退赔等从宽情节对量刑有益。